Вакансии

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Находимся в поисках Системного аналитика 1С для участия в проектах Заказчика;

Задачи:

• Сопровождение реализации задачи от бизнес-идеи до запуска в промышленную эксплуатацию ПО 1С: подготовка ТЗ и проектной документации, постановка задач разработчикам, тестирование готовых задач, консультирование и обучение пользователей, а также выполнение иных задач, возникающих в процессе разработки;
• Описания бизнес-логики, интеграций ПО 1С со смежными системами;
• Управление изменениями функциональных требований в процессе разработки;
• Аналитическое сопровождение и поддержка участников процесса разработки 1С;
• Поддержание активной и эффективной коммуникации между ИТ-командой проекта и заинтересованными сторонами.

ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт работы системным аналитиком или разработчиком 1С от 2 лет;
• Знание основных этапов жизненного цикла ПО;
• Владение инструментами и методами сбора, анализа требований; опыт сбора, систематизация, формализация и согласования требований;
• Понимание методики работы по Scrum guide и Waterfall;
• Навык моделирования бизнес-процессов (нотация BPMN, EPC, IDEF0) и нотаций системного моделирования (UML);
• Знание основных нотаций моделирования БП (BPMN, EPC, IDEF0) и нотаций системного моделирования (UML);
• Понимание роли, функций и задач аналитика в процессе разработки ПО, ожиданий других участников процесса от аналитика;
• Общее понимание алгоритма создания и работы баз данных;
• Навык работы с XML и XSD, JSON форматами;
• Понимание основных принципов и методов интеграции.

Мы готовы предложить:

• Работу в стабильной и надежной ИТ-компании!
• Самостоятельность позиции и все условия для профессиональной самореализации;
• Возможность выбора формата работы (офис/ работа удаленно/ офис+ работа удаленно);
• Работу с высокотехнологичным стеком технологий;
• Работу в команде профессионалов, готовых делиться своим опытом и знаниями;
• Социальный пакет (выплаты к значимым событиям, подарки для детей, выплаты на оздоровление детей, частичная компенсация затрат на спорт, материальная помощь к отпуску);
• Поддержку коллег и руководителя;
• Консультации по возникающим у работников вопросам (трудовому праву, безопасности, в том числе информационной и пр.).

Ключевые навыки

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

В связи с развитием проектов приглашаем ПРОГРАММИСТА 1С.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Разработка ПО на платформе 1С (возможна как командная работа совместно с бизнес-аналитиком, так и самостоятельная под потребности клиента).

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее образование, среднее-специальное или профессионально-техническое образование;
• Опыт разработки на 1С 8 решений от 2-х лет;
• Важен опыт доработки типовой конфигурации 1С: ERP либо Документооборот либо ЗУП либо иного решения;
• Желателен опыт интеграции 1С с другими программными продуктами и технологиями (XML, JSON, HTTP, Web) будет преимуществом!
• Наличие сертификатов по 1С (по платформе и типовым решениям) будет преимуществом;
• Готовность к самостоятельной работе по проекту или в команде с аналитиком.

НАМ НУЖНЫ ОПЫТНЫЕ РАЗРАБОТЧИКИ, КОТОРЫЕ ГОТОВЫ БЫСТРО ПОДКЛЮЧИТЬСЯ К РЕАЛИЗАЦИИ ТЕКУЩИХ ПРОЕКТОВ, А ТАКЖЕ ПРОГРАММИСТЫ, КОТОРЫЕ ХОТЯТ УЧИТЬСЯ И РАЗВИВАТЬСЯ ВМЕСТЕ С КОМАНДОЙ!

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА:

• Работа в стабильной и надежной ИТ-компании!
• Возможностью самостоятельного выбора формата работы (работа в офисе либо удаленно).
• Самостоятельность позиции и все условия для профессиональной самореализации.
• Работа с высокотехнологичным стеком технологий с возможностью концентрации на одном проекте.
• Работа в команде профессионалов, готовых делиться своим опытом и знаниями.
• Обмен опытом с другими проектными командами.
• Социальный пакет (выплаты к значимым событиям, подарки для детей, выплаты на оздоровление детей, частичная компенсация затрат на спорт, материальная помощь к отпуску).
• Отсутствие командировок.
• Поддержка коллег и руководителя.
• Консультации по возникающим у работников вопросам (трудовому праву, безопасности, в том числе информационной и пр.).

Ключевые навыки

Адрес

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Требования к кандидату:

- профильное техническое образование;

- опыт работы в проектировании от 3 лет;

- хорошее знание действующих ТНПА по системам охранной, пожарной сигнализации, видеонаблюдения, контроля и управления доступом;

- знание технических средств проектирования, программных средств AutoCAD;

- опыт работы в Revit приветствуется.

Должностные обязанности:

-разработка проектной документации системам охраны (системы охранной, пожарной сигнализации, видеонаблюдения, контроля и управления доступом)

- согласование проектных решений с заинтересованными организациями;

- осуществление авторского надзора;

- сопровождение проекта в Госстройэкспертизе;

- предпроектное обследование (возможны командировки по РБ).

Мы готовы предложить:

- официальное оформление согласно ТК РБ с первого рабочего дня, 30 дней отпуска;

- стабильная оплата труда.

Ключевые навыки

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

В связи с ростом объема задач и расширением отдела приглашаем энергичного и мотивированного специалиста по продажам!

ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:

• продавать услуги по разработке и сопровождению ПО на платформе 1С! Мы ориентированы на модель формата аутстафинг.

В ЧЕМ СОСТОИТ ВАША РАБОТА:

• продавать! изучить и знать продукты компании (1С, разработка ПО) и уметь о них рассказывать клиентам;
• отрабатывать трафик входящих обращений клиентов;
• делать презентации и коммерческие предложения, которые реально продают;
• системно работать с базой потенциальных и текущих клиентов;
• вести CRM по своим активностям и клиентам;
• помогать коллегам с их проектами и продвигать продукты на рынке.

ДЛЯ НАС ВАЖЕН:

• опыт работы от 1 года опыта в продажах (желателен опыт продаж ПО либо услуг);
• получение удовольствия от общения, желание заниматься продажами!
• эрудированность, гибкий ум, высокая степень грамотности (устной и письменной), уверенное владение Excel, Word, Power Point;
• здоровые амбиции, уверенности в себе, самостоятельность, ответственность!

УСЛОВИЯ:

• Работу в стабильной и надежной ИТ-компании!
• Самостоятельность позиции и все условия для профессиональной самореализации.
• Работу с высокотехнологичным стеком технологий.
• Работу в команде профессионалов, готовых делиться своим опытом и знаниями.
• Консультации по возникающим у работников вопросам (трудовому праву, безопасности, в том числе информационной и пр.), поддержку коллег и руководителя

Ключевые навыки

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

BY.TECH приглашает АКТИВНОГО И ИНИЦИАТИВНОГО СПЕЦИАЛИСТА ПО ПЕРСОНАЛУ в свою команду HR!

BY.TECH – один из крупнейших аутсорсеров Беларуси, специализируемся на услугах в области ИТ-поддержки офисов, программных решениях 1C для бизнеса, системах банковского обслуживания и услуг в области обеспечения безопасности. Продукты BY.TECH позволяют нашим клиентам быть эффективнее, существенно экономить с помощью комплексных ИТ-решений.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ?

• подбор персонала, закрытие заявок, взаимодействие с внутренними заказчиками;
• создание продающих описаний вакансий, а также поиск подходящих кандидатов по заданным критериям; использование различных ресурсов по поиску персонала, ввод в работу новых каналов поиска;
• ведение базы кандидатов, анализ воронки найма, сбор и составление отчетности;
• участие в организации и развитии корпоративной жизни компании;
• организация и контроль адаптационных мероприятий;
• организация и контроль работы по развитию персонала (индивидуальные планы развития);
• проведение tet-a-tet, развивающих встреч, бесед с персоналом, сбор и обработка обратной связи, предоставление отчетности;
• участие в разработке и ведении других процессов в отделе по работе с персоналом.

ОТ КАНДИДАТА МЫ ОЖИДАЕМ:

• успешный опыт работы в рекрутинге от года;
• умение работать в команде и в режиме многозадачности, высокая скорость переключения внимания без потери качества;
• готовность обучаться профессии, развиваться в подборе персонала;
• уважение к людям, высокий уровень эмпатии, коммуникабельность, внимательность, умение быстро восстанавливать внутренние физические и эмоциональные ресурсы;
• нацеленность на результат и стремление к профессиональному росту и развитию;
• грамотную речь и готовность к большому количеству коммуникаций.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу над интересными проектами и постоянное развитие - все сферы деятельности HR;

• социальный пакет (30 дней отпуска, частичная компенсация за занятия спортом, арендное жилье, скидки от наших партнеров и др.);

• внутреннее и внешнее обучение;

• комфортный офис по ул. Минина; режим работы: офис с 8:30 до 17:30;

• открытый, честный, поддерживающий коллектив!

Если вы хотите развиваться в сфере управления персоналом, тогда нам по пути!

Ключевые навыки

Адрес